Overleg:Henry Mintzberg
Wat betreft die organisatiestrucuren, in mijn handboek bedrijfskunde staat dat Mintzberg zeven basistypen of configuraties van organisaties onderscheidt, nl.:
- eenvoudige structuur (strategische top) - machinebureaucratie (technostructuur) - professionele bureaucratie (uitvoerende kern) - divisiestructuur (middenkader) - adhocratie (ondersteunende diensten) - missionaire configuratie (ideologie) - politieke configuratie (geen dominerend deel)
Tussen haakjes heb ik steeds het voornaamste deel van de organisatie gezet.
Iemand die ook denkt dat dit is wat Mintzberg in zijn boek heeft?
