安利

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-{T|zh-cn:安利;zh-tw:安麗;zh-hk:安麗}- -{A|zh-cn:安利;zh-tw:安麗;zh-hk:安麗}-（Amway），也譯作-{zh-cn:安丽;zh-tw:安利;zh-hk:安利}-，是一家著名的直銷公司，总公司位于美国密歇根州的亚达城，于1959年由杰·温安洛和理查·狄维士在家中的地下室创立。主要经营日用消费品。涵盖了纽崔莱®营养保健食品、雅姿®美容化妆品、个人护理用品、家居护理用品和家居耐用品等系列，安利同时兼任生产及销售商。

在海南島三亞市的一家安利分店

Amway是英语“American Way”的缩写。创办人希望透过直銷，能使世界各地的人享受到美式生活的乐趣。

2000年，安利（Amway）、捷星（Quixtar）和捷通（Access Business Group）合并成为安达高公司（Alticor Inc.）。安利公司是安达高公司的全资子公司。目前，安利在全球80多个国家和地区开展经营活动。拥有6000雇员和300万营销人员。

在2002年11月财经杂志《福布斯》（Forbes）全美最大500家私人企业排名中，安利以45亿美元的业绩位列第27位。在2003年1月美国季刊杂志《家族企业》全球最大200家家族企业排名中，安利位列第104位。

在中国大陆地区，由于政府目前禁止一切形式的传销行为，安利采取一种不同于在其他市场的计酬方式，并设立店铺，采用一种被称为“店铺加雇佣推销员”的形式进行运营，也被称为“直销”。安利的产品和服务是通过营业代表进行销售。

[编辑] 公司文化

安利的公司文化是强势文化，主要体现在销售策略上。公司的宗旨是：“任何时间，任何地方，任何人都可以卖。”，很多人对此文化会给社会带来的负面影响表示了担忧。[公司对销售人员缺乏有效的规范，这种不规范的好处在于：可以无限制地把产品卖出去，至少在较短的时间内就可以抢占很大的市场而且影响人们的生活，让人们把大部分赚来的钱投入到成为消费者（有的也使经营者）的过程中。坏处在于：社会上很多人蜂拥而至，最后不堪承受而退出，长期就可能形成坏的影响。不过坏的影响通常不会引发对公司大规模的动荡（除非政府出面，个人是没有抗争能力的），最后公司的运营趋于平稳的水平，大约是最高水平的10%。人越多的地方，市场越大，因为不仅有消费者的市场、也有经营者的市场，因为经营者不管愿不愿意都一定是部分或者全部产品的消费者。]

[编辑] 参见

安利拥有一个强大的法律事务部，该部门包揽了安利（中国）所有的日常法律事务，包括合同管理、营业执照管理、产品质量纠纷处理、知识产权管理、董事会决议管理等事务。安利愿意支付高额的薪酬福利聘请一群专业律师来组建一个如此庞大的法律事务部，在企业中是少之又少的，但这恰恰也是安利的经营方式以及中国国内的经济体制所决定的。因为中国关于直销企业的管理一直偏向严厉，而且法律规范的阶位不高，导致企业运营的风险相对较高，为了能够在现行法律营造的环境中牟取更大的，同时又是合法的商业利润，安利必须组织一支如此强大的律师组团。