コーチング
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コーチングとは、社員教育の手法のひとつ。
[編集] 概要
仕事をしながら一方的に教える「OJT」と対称になる手法。
問いかけ、考えさせる。そして、何がよいのか自ら考えさせることでベストに近づける。
一方的に教えるだけのOJTやTWIは、本人が理解、納得しないまま進められることも多く、必ずしもうまくいくわけではない。そこで、教わる側の人間に、何が問題なのか、自ら考えさせることで、主体性をもって取り組ませるという効果を狙ったものである。
本人の納得を前提に進め、OJTより時間も手間もかかるが、近年多く社員教育で取り入れられている。