Salaire complet
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Le salaire complet est le salaire auquel s'ajoute les cotisations du salarié et de l'employé destinées à financer la protection sociale du salarié: Assurance maladie entre autres. Ces cotisations ne sont plus versés directement aux organismes de de protection sociale mais versées au salarié. Ce dernier choisit auprès de qui il s'assure dans les pays où il n'y a pas de monopole étatique (Par exemple l'Irlande, le Canada, le Royaume Uni ou le Chili): Il peut s'assurer auprès d'une caisse publique ou d'une société privée.
La logique est assez similaire à celle du chèque éducation
Pour ses défenseurs, cela permet de faire prendre conscience à l'assuré de ce qu'il paie pour sa protection sociale tout en préservant la concurrence entre les différents assureurs, publics ou privés.
