Mobilité sociale
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La mobilité sociale est un concept défini par Pitirim Sorokin comme étant le phénomène du déplacement d'individus dans l'espace social.
Les principaux types de mobilité sociale que l'on peut chercher à mesurer sont :
- la mobilité intragénérationnelle (aussi appelée mobilité professionnelle) : c'est le changement de position sociale au cours de la vie active de l'individu ;
- la mobilité intergénérationnelle : on met en rapport la position occupée par un individu et celle de sa famille d'origine. On parle alors de mobilité ascendante quand une progression dans l'espace social est assurée pour la génération suivante (par exemple, un fils d'ouvrier devient cadre). En revanche, on parle de mobilité descendante quand une régression dans la hiérarchie sociale s'effectue d'une génération à la suivante (par exemple, un fils de cadre devient employé) ;
- la mobilité horizontale : elle correspond au fait de pouvoir changer de secteur professionnel sans changer de place dans la hiérarchie sociale.
La mobilité sociale peut être considérée comme un objectif, et en ce sens, la faible représentation des enfants de catégories sociales modestes dans les grandes écoles est à l'origine d'une série d'initiatives en faveur de l'ouverture sociale de ces grandes écoles.
