Deutsche Angestellten-Akademie
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Die Deutsche Angestellten Akademie, kurz DAA ist eine (2005) in ganz Deutschland tätige Bildungseinrichtung der beruflichen Bildung. Sie steht der Gewerkschaft Ver.di nahe und ist hervorgegangen aus dem Bildungswerk der DAG e.V., das wiederum 1946 gegründet wurde, ab 1952 als eingetragener Verein.
Die aktuelle Rechtsform der DAA ist eine gemeinnützige GmbH mit Hauptsitz in Hamburg. Die DAA GmbH ist alleinige Eigentümerin der DAA Job Plus GmbH, einer Personaldienstleistungsgesellschaft mit den Geschäftsfeldern Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung mit dem Ziel , die Personalkosten der DAA zu senken. Außerdem unterhält die DAA GmbH 25 % der Anteile der HAK - Hamburska Akademia Ksztalcenia Sp z o.o mit Sitz in Posen (Polen).
Geschäftsführer ist K.H. Brezinski.
Die DAA-Stiftung ist Gesellschafter der DAA GmbH.
Die DAA GmbH erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2004 einen Jahresumsatz in Höhe von 146,3 Mio. Euro und ist bundesweit an mehr als 200 Standorten vertreten. Sie beschäftigt im Jahre 2005 1.200 hauptberufliche MitarbeiterInnen zzgl. ca. 2.200 Honorarkräfte und bietet Lehrgänge und Seminare vor allem für das Berufsfeld Wirtschaft und Verwaltung an. Bildungsangebote zur IT-Anwendung und für das Berufsfeld Gesundheit und Soziales gehören ebenfalls zum Bildungskanon der DAA. Zielgruppen sind Berufstätige, Unternehmen, Behörden und Arbeitslose. Insgesamt werden mehr als 1.500 Kurse angeboten.
Für Jugendliche führt die DAA Berufsvorbereitungsmaßnahmen, ausbildungsbegleitende Hilfen und außerbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen durch.
In Folge der veränderten Arbeitsmarktpolitik der Bundesregierung (Hartz-Gesetze) hat sich der Umsatz in der arbeitsamtsgeförderten Weiterbildung deutlich reduziert.
Dieser Entwicklung begegnet die DAA mit einem Verlagern ihrer Schwerpunkte auf integrierte Personaldienstleistungen, modulare Bildungsangebote und dem Firmen- und Privatkundengeschäft. Damit einher ging ein Abbau des fest angestellten Personals sowie der verstärkte Einsatz von Honorarkräften. Im Jahre 2006 hat die DAA GmbH ihre wirtschaftliche Situation stabilisiert.
Insbesondere der Einsatz des webbasierten Modularen Weiterbildungs-Systems (MWS) in nahezu allen Produktlinien hat zur positiven Marktsituation der DAA GmbH beigetragen.
