Denkhüte von De Bono

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Denkhüte von De Bono ist eine von Edward de Bono eingeführte Kreativitätstechnik, bei der die unterschiedlichen Arten des Denkens von jeweils anderen Person durchgeführt werden. Das ermöglicht eine effiziente Gruppendiskussion.

[Bearbeiten] Vorgehensweise

Die einzelnen Hüte stehen für

weiß: Analytisches Denken
rot: Emotionales Denken, Empfinden
schwarz: Kritisches Denken, Risikobetrachtung
gelb: Optimistisches Denken
grün: Kreatives, assoziatives Denken
blau: Ordnendes, moderierendes Denken

Den Teilnehmern wird entsprechend der Art, in der sie denken sollen, ein Hut bzw. Armband oder Tischkärtchen in der zugehörigen Farbe gegeben. Wichtig ist es, sich vor der Diskussion auf die zugeordnete Farbe mit den geforderten Eigenschaften einzustellen und in der Diskussion "in der Farbe" zu bleiben.

Dieser Methodik liegt das von de Bono entwickelte parallele Denken zugrunde. Das bedeutet, dass bei der Bearbeitung einer Aufgabenstellung alle Beteiligten stets die gleiche Hutfarbe aufhaben und gemeinsam die Hüte wechseln, mithin parallel denken. So werden Konflikte vermieden und dennoch alle Positionen berücksichtigt. De Bono selbst bezeichnet die 6 Denkhüte auch als Methode zur Verbesserung der Kommunikation in einer Gruppe.

Eine ähnliche Kreativitätstechnik ist die Walt-Disney-Methode.

[Bearbeiten] Vorteile

vermeidet Einseitigkeit, viele Perspektiven werden berücksichtigt
weniger Konflikte, da man in eine Rolle schlüpft
fördert die Fähigkeit, verschiedene Sichtweisen auch außerhalb der Denkhüte einzunehmen
minimiert Reibungsverluste innerhalb einer Gruppe durch paralleles Denken